MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRÍA, LODOSA, MENDAVIA, SARTAGUDA Y SESMA

LUNES - VIERNES: 9.00 - 13.00h.

+34 948 695 101

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PROGRAMA DE INFANCIA Y FAMILIA

INICIO PROGRAMA DE INFANCIA Y FAMILIA

ÂŋEn quÃĐ consiste?

El Programa de infancia y familia tiene como principio rector

“LA PRIMACIA DEL INTERES SUPERIOR DEL MENOR Y LA GARANTIA DE SUS DERECHOS SOBRE CUALQUIER OTRO INTERÉS LEGÍTIMO”

Igualmente tiene como objetivo garantizar a los menores un entorno seguro que permita su desarrollo afectivo, cognitivo, personal y social, mediante mecanismos de protecciÃģn, apoyo personal, familiar y social.

Se ofrecen herramientas que favorezcan conductas saludables de relaciÃģn individual, familiar y social.

Se trata de evitar la separaciÃģn familiar mediante actuaciones preventivas, de intervenciÃģn familiar, apoyo educativo â€Ķ

ÂŋA quiÃĐn va dirigido?

A todas las familias que residen en los municipios de la Mancomunidad.

ÂŋQuÃĐ hacemos?

  • La detecciÃģn precoz de menores en situaciÃģn de desprotecciÃģn o riesgo de apariciÃģn de episodios de maltrato/abandono.
  • La formaciÃģn y mantenimiento de una red de agentes sociales que colaboren activamente en la detecciÃģn.
  • La recepciÃģn y atenciÃģn de todas las notificaciones de situaciones de riesgo y desprotecciÃģn, la obtenciÃģn de informaciÃģn bÃĄsica y la determinaciÃģn de las acciones a seguir.
  • La investigaciÃģn de todos los casos, excepto los que requieran una medida de legal de protecciÃģn de urgencia y los que, por su gravedad, haya que remitirse de manera inmediata al Equipo de infancia y familia de Tierra Estella.
  • La valoraciÃģn de los casos y desprotecciÃģn leve/moderada, excepto los que precisen alguna medida legal de protecciÃģn de urgencia,
  • El diseÃąo y desarrollo de la intervenciÃģn de forma coordinada con los restantes servicios de AtenciÃģn Primaria ( escolar, sanitario, familiar y social) mediante el establecimiento de un sistema de trabajo en RE
  • RED DEL BUEN TRATO

    El trabajo en RED es en sí una metodología de trabajo de profesionales de ÃĄmbitos de trabajo y de formaciÃģn muy distinta que compartimos el sector de intervenciÃģn (infancia y adolescencia) y con inquietudes por realizar eficaz y eficientemente nuestro trabajo

Objetivos

  • Detectar precozmente e intervenir de forma comÚn ante el Maltrato infantil.
  • Promocionar los buenos tratos a la Infancia y Adolescencia.
  • Favorecer la implicaciÃģn de los profesionales que trabajamos en la Mancomunidad en objetivos comunes y actuaciones consensuadas con los menores y sus familias.
  • Formarnos en comÚn en todos los aspectos importantes para realizar eficazmente nuestro trabajo.
  • Colaborar con otras instituciones.
  • Reflexionar y compartir dudas, inquietudes profesionales en este tema.
  • Dar a conocer la experiencia de Trabajo en RED.

FormaciÃģn

Las actividades formativas suponen en su inicio un punto de encuentro de profesionales implicados; ademÃĄs de que logran una mayor sensibilizaciÃģn hacia el problema del maltrato, introducen la posibilidad de utilizar un modelo de red y permiten establecer conceptos y criterios comunes en relaciÃģn con ÃĐsta problemÃĄtica.

La metodología del trabajo en red

La red estÃĄ organizada en tres niveles:

  1. La Asamblea que se reÚne varias  veces al aÃąo en sesiones de dos horas, asisten todos sus miembros y trata cuestiones de funcionamiento, calendario, formaciÃģn, etc.
  2. El grupo de trabajo de cada caso: forman parte de ÃĐl los profesionales implicados, que trabajan directamente con el menor, con la familia. Se reÚnen con la frecuencia necesaria, segÚn necesidades. En las reuniones se comparte informaciÃģn relevante para la valoraciÃģn global del caso, utilizando los protocolos existentes para tal efecto. Se planifica y se deciden los objetivos a conseguir, así como las actuaciones y las personas responsables de llevarlas a cabo y se establece el seguimiento del proceso por parte del grupo.
  3. El grupo motor de la red: lo forman varios profesionales representativos de los distintos estamentos o departamentos que conforman la red. Este grupo tiene la funciÃģn de ser el motor que mueve la red, el grupo operativo de la misma. Entre sus tareas se encuentra la gestiÃģn de la formaciÃģn, la preparaciÃģn de las asambleas, la coordinaciÃģn con otras instancias e instituciones

ÂŋQuiÃĐnes somos?

Educadora Social:

Es la responsable del programa y de la intervenciÃģn directa en los diferentes niveles individual, familiar y social.

 

Correo electrÃģnico: serviciosocial.elabairu@mendavia.net

Últimas noticias
  • Convocatoria para la contrataciÃģn provisiÃģn, a travÃĐs de concurso oposiciÃģn y en rÃĐgimen de contratado laboral fijo de puesto correspondientes al proceso extraordinario de estabilizaciÃģn-consolidaciÃģn de empleo temporal de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma publicada en el Boletín Oficial de Navarra nÚmero nš 247, de 19 de diciembre de 2022. Nombramiento.
  • PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO de la convocatoria para la contrataciÃģn, a travÃĐs de concurso oposiciÃģn y en rÃĐgimen de contratado laboral fijo de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilizaciÃģn-consolidaciÃģn de empleo temporal de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma publicada en el Boletín Oficial de Navarra nÚmero nš 247, de 19 de diciembre de 2022
  • Resultados definitivos de la convocatoria para la provisiÃģn, mediante-concurso oposiciÃģn de un puesto de trabajador/a familiar con carÃĄcter fijo y en rÃĐgimen de jornada del 75% al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, publicada en el Boletín Oficial de Navarra nš 253 de 19 de diciembre de 2022 segÚn lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducciÃģn de la temporalidad en el empleo pÚblico, acto de acreditaciÃģn de requisitos y elecciÃģn de vacantes
  • Resultados provisionales de la valoraciÃģn de mÃĐritos de la convocatoria para la provisiÃģn, mediante-concurso oposiciÃģn de un puesto de trabajador/a familiar con carÃĄcter fijo y en rÃĐgimen de jornada del 75% al servicio de la Mancomunidad de servicios sociales de Lazagurría, Lodosa, Mendavia, Sartaguda y Sesma, publicada en el Boletín Oficial de Navarra nš 253 de 19 de diciembre de 2022 segÚn lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducciÃģn de la temporalidad en el empleo pÚblico
  • ACTA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL PARA PROMOTOR ESCOLAR NIVEL C, PARA LAS NECESIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LAZAGURRÍA, LODOSA, MENDAVIA, SARTAGUDA Y SESMA

ATENCIÓN A VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

016


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